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省人大機關召開事業單位
定崗定責定員暨作風建設推進會
來源:辦公廳人事處    時間:2019年10月16日    

  

  

  根據機關黨組的安排部署,10月15日,省人大機關召開了事業單位定崗定責定員暨作風建設推進會。會議由省人大常委會副秘書長趙宏強同志主持并安排部署相關工作,辦公廳人事處負責同志解讀了《關于進一步深化全省事業單位人事制度改革的實施意見》,通報了關于青海省人大常委會辦公廳所屬事業單位機構改革情況,辦公廳人事處負責人和行政處、老干所、《青海人大》編輯部、信息中心、機關事務保障中心全體人員參加會議。
  會議指出,在常委會黨組和機關黨組的領導下,經過各方面的努力,2018年上半年省編辦印發了《關于青海省人大常委會辦公廳所屬事業單位機構改革方案的通知》,核定省人大常委會辦公廳所屬的四個事業單位均為公益一類事業單位,機構規格為正處級,經費形式為全額撥款。根據該通知,省人大常委會辦公廳所屬四個事業單位相應進行了改革,理順了機構名稱、規格等。多年來,省人大常委會辦公廳所屬事業單位堅持圍繞中心、服務大局,做了大量卓有成效的工作,但是也存在一些問題:一是工作人員青黃不接,嚴重斷層;二是有些崗位設置不科學、職責不清楚,存在因人設崗,人浮于事的問題;三是有的同志對常委會領導提出的“依法、科學、規范、從嚴”的要求領會不深刻,工作節奏趕不上形勢發展的需要,存在慣性思維,工作的效率和質量不高,很有必要進一步深化省人大常委會辦公廳所屬事業單位的人事制度改革。
  會議要求,辦公廳人事處、行政處和四個事業單位要根據機關黨組的統一安排,認真貫徹落實《關于進一步深化全省事業單位人事制度改革的實施意見》和《關于青海省人大常委會辦公廳所屬事業單位機構改革方案的通知》。四個事業單位要認真研究分析存在的問題及其根源,進一步實行崗位管理,定崗定責定人,切實做到崗位科學、職責明確、人員精簡、工作高效。一是進一步認清形勢和任務、認清地位和身份、認清崗位和職責、認清努力的方向和措施;二是進一步建立完善制度,加大制度執行力度,以制度管人管事;三是進一步加大考核力度,人事處和四個事業單位要認真研究怎么考核的問題,發揮考核指揮棒作用;四是加大改革創新的力度,主要是管理方式、工作方式和工作理念的創新,以創新要質量、要效率。

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